战略
我们的可持续发展战略直接反映了汉高对“目标性增长”的承诺。汉高致力于为利益相关者创造更多价值，以负责任的方式成功发展业务，并充分践行可持续理念来惠及现世与后代。
在汉高，可持续发展是一项持续的努力，不断推进当前话题，并基于科学知识，继续研究新问题。全球气候变化是当今人类面临的最大挑战之一，需要采取紧急而长远的措施。这对于为现世及后代保护并再生自然资源和生态系统中的森林、水和生物多样性都至关重要。与此同时，全球贫困和社会不平等现象也在加剧，相应地也将危及人权和社会共存的基础。在此过程中，我们看到很多企业与汉高一样，正在应对这些挑战，并引领变革
对人类、地球和社会的责任
我们的企业宗旨将汉高员工团结在一起，即Pioneers at heart for the good of generations。凭借我们的开拓精神、专业知识、产品和技术，汉高希望每天都能丰富和改善人们的生活，并为后代塑造一个有意义的未来。几十年来，可持续的业务发展一直是汉高企业文化不可或缺的一部分，也是我们未来愿景的核心要素。可持续发展与创新和数字化战略一样重要，是汉高目标性增长战略议程的核心。
我们将发挥自己的特殊优势，例如我们业务部的创新、我们员工的全面知识以及我们的产品和技术与客户和消费者的各种触点。我们计划开展合作，以创造根本性的变革。
我们在2022年发布了全新的2030+可持续发展目标框架，并将其与“惠及世代的变革影响”的宗旨联系在一起。在我们的可持续发展愿景中，这一举措包括环境、社会和公司治理（ESG）的三个方面，并且我们已经确定了关键的重点领域：
2030＋可持续发展目标框架
汉高的可持续发展战略是通过具体措施和项目实现可持续发展目标，从而取得实际进展。基于2030+可持续发展目标框架，汉高在再生星球、繁荣社区和信赖的合作伙伴三个方面制定了长期目标，并与我们实现“惠及世代的变革影响”的宗旨联系在一起。
2030年及以后的主要目标
通过“2030+可持续发展目标框架”，汉高在再生星球、繁荣社区和信赖的合作伙伴这三个方面制定了长期目标。
实现变革的关键方法
我们认识到，只有通过系统性地思考，并与价值链内外的合作伙伴协作，才能实现转型的目标。因此，我们也确定了三大核心因素，其将帮助我们实现并扩大所需的进展：
- 产品和技术是我们一切业务的核心。通过不断创新取得更好绩效的同时减少生态足迹，为我们的客户和消费者创造更多价值。
- 人是我们业务和可持续发展相关活动的焦点。我们的员工通过积极参与为可持续发展作出贡献。我们的供应商、股东、客户和消费者以及我们的社区在共同推动有影响的变革方面也发挥着重要作用。
- 伙伴关系是实施和推进可持续发展的决定性因素。我们通过与价值链上的合作伙伴，以及专家、大学、社会团体及其他公司合作，分享知识，并推动制定系统性的解决方案。