在汉高工作有何独特之处？
自从我加入以来，我就喜欢在多元化的国际团队中工作和领导。拥有众多个性和文化使体验变得如此有趣和有益。事实上，我在这里期间认识了一些我最亲密的朋友。我相信保持好奇心和开放的心态很重要，这样你就可以向每天一起工作的人学习。此外，重要的是不要回避困难，而要积极应对。
西比尔的职业道路
你职业生涯的哪个里程碑让你最自豪？
我相信你需要像庆祝大成就一样庆祝日常的小成就：比如我在 Palette Intensive Color Cream 上重新推出的第一个产品，欧洲第一颜色品牌，或者我在 2014 年为 Schwarzkopf Nectra Color 推出的第一个新颜色品牌。我们的病毒式视频“爱创造美”在最初几天内就达到了 100 万次观看。它的制作预算很小，我们冒了一些风险，朝着不同的方向发展，但它非常值得。当时我们成功了，最终获得了超过 1900 万的观看次数。最重要的是，它被一些知名机构提名为“最浪漫的病毒视频”。
您在 2015 年开展网红活动时最大的收获是什么？
同样，成为第一个尝试事物的人既令人兴奋又充满挑战。我非常喜欢这种相信你的项目的感觉，以至于你愿意付出更多的努力，移山去实现它。这首先来自于敢于与众不同和跳出框框思考。当然，它也需要韧性和自我激励来应对沿途的潜在挫折或不确定性。 Instagram 大约在那个时候兴起，当时我们没有太多经验，也没有太多的 got2b 预算。这意味着我们决定利用数字的可能性，并将它们与我们的消费者的线下体验联系起来，在所有接触点上创建前所未有的 360 度活动。
您对工作初学者的最重要提示是什么？
抓住一路走来的机会，敢于发声，敢于发声。永远不要害怕。将反馈视为成长和反思的工具。对自己保持好奇和真实，尝试并接受失败作为发展、学习和继续前进的一种手段。另外，记住在你玩的时候继续玩得开心！最后但并非最不重要的一点：爱它，离开它或改变它。
您接下来想应对什么挑战？
哦，我喜欢一个很好的挑战，而且我已经在挑战中了。我很高兴我可以利用我丰富的经验和技能，但仍有很多东西要学。在我的新角色中，我是一名“常驻企业家”，我的任务是为我们的消费者进行实验，为我们的消费者进行实验，拆除围墙以发现新的见解——这不仅仅是下一次产品创新或产品线扩展。我们大胆思考，研究潜在的服务理念，旨在为体验驱动的世界中的新目标发现和开发新的、可扩展的商业模式。尽可能接近我们的消费者并向他们学习是关键——归根结底，我们都是消费者，不是吗？